Notre métier et nos expertises nous conduisent à recruter des consultants passionnés par les défis que posent la Transition Energétique et Environnementale et les évolutions Climat. Nous visons avec humilité mais détermination à participer à ces transitions avec des actions et des engagements concrets auprès de nos clients et de nos collaborateurs.

Le succès de nos clients est l’objectif premier de chacune de nos interventions. La mobilisation de nos expertises sectorielles et de notre compréhension fine des impacts de l’enjeu Climat y contribuent bien évidemment en premier lieu. Par ailleurs, nous mettons à profit nos atouts de proximité, de réactivité, d’écoute et de flexibilité pour proposer un accompagnement sur-mesure à chacun de nos clients afin de garantir leur succès et nous inscrire dans une relation de confiance à long terme.

E-CUBE offre la possibilité aux équipes de proposer et mettre en œuvre des projets en lien avec leurs engagements et leurs passions, et faire croître sans cesse notre cabinet au-delà de ses frontières historiques. Notre premier salarié est devenu notre premier associé. D’autres ont suivi depuis et suivront demain.

Nous en sommes persuadés : un collaborateur épanoui est un collaborateur engagé et performant. Chaque manager, en accord avec notre politique RH, est garant de l’équilibre de la vie personnelle et professionnelle de nos consultants. Le bien-être au travail est la pierre angulaire de notre stratégie RH.

Plus qu’une valeur, l’excellence de nos expertises et de notre savoir-faire est une garantie que nous offrons à nos clients dans chacune des missions qui nous sont confiées. C’est dans cette quête d’excellence que nous enracinons notre différence.