Unser Einstellungsprozess
Der Einstellungsprozess dauert in der Regel einen Monat ab Eingang Ihrer Bewerbung bis zur endgültigen Entscheidung. Das Einstellungsteam hält Sie über den Fortschritt in jeder Phase auf dem Laufenden.
Jedes Vorstellungsgespräch umfasst eine Fallstudie, die von Projekten unserer Berater.innen inspiriert ist, z. B.: Analyse der Wettbewerbsfähigkeit einer emissionsarmen Technologie, Bewertung der Rentabilität einer Anlage, Dimensionierung eines Marktes oder Entwicklung einer Markteintrittsstrategie. Diese Vorstellungsgespräche bieten konkrete Beispiele für unsere Projekte, die Ihnen helfen, sich die Rolle eines.r Beraters.in bei E-CUBE besser vorzustellen.
Initiativbewerbung
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Entdecken Sie uns
E-CUBE ist seit 2015 in der Schweiz tätig und entstand aus der Vision , privaten und öffentlichen Wirtschaftsakteuren fundiertes Fachwissen zur Verfügung zu stellen, um drei der wichtigsten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts anzugehen: Energie-, Mobilität- und Dekarbonisierungsfragen.
Arbeiten bei E-CUBE
Das E-CUBE-Team besteht aus rund vierzig Berater.innen in unseren vier Büros, die sich von den Werten Exzellenz, Engagement, Unternehmergeist und Balance leiten lassen.
Unsere Uni-Alumni
HEC & Sciences Po
Clémence de Pommereau
EPFL
Théo Humbert
CentraleSupélec
Adèle Fournier
Martin Zaffiro
Senior Business Analyst
Polytechnique
Alice Lacroix
ETHZ
Thuy-An Nguyen
