Notre processus de recrutement

Le processus de recrutement dure en moyenne 1 mois entre la réception de votre candidature et une réponse finale. L’équipe recrutement vous tiendra informée de l’avancement du processus à chaque étape.

L’exercice d’étude de cas est réalisé à chaque entretien et provient de projets réalisés par nos consultantes et consultants : analyse de la compétitivité d’une technologie bas carbone, rentabilité d’un actif, analyse de la taille d’un marché, stratégie d’entrée sur un marché.  A travers ces entretiens, vous bénéficierez alors d’exemples concrets de nos projets et pourrez ainsi mieux vous projeter sur le métier de consultant chez E-CUBE.

Manager & Senior Consultant (>3 ans d’expérience)

Sélection de votre candidature 

1er tour d’entretiens (2h) 

Vous rencontrerez deux managers lors de deux entretiens d’1 heure chacun, avec une étude de cas à chaque passage.

Mise en situation (2h) 

Vous passerez un cas pratique écrit avec un manager.

Offre

Consultant Junior (< 3 ans d'expérience)

Sélection de votre candidature 

1er tour d’entretiens (2h)

Vous rencontrerez deux consultants lors de deux entretiens de 1 heure chacun, avec une étude de cas à chaque passage.

2ème tour d’entretiens (2h) 

Vous rencontrerez deux managers lors de deux entretiens de une heure chacun, avec une étude de cas à chaque passage.

Offre

Consultant Stagiaire

Sélection de votre candidature 

1er tour d’entretien (1h) 

Vous rencontrerez un consultant lors d’un entretien de 45 minutes, avec une étude de cas.

2ème tour d’entretien (1h) 

Vous rencontrerez un manager lors d’un entretiens de 45 minutes, avec une étude de cas.

Offre

Processus de recrutement

  • Stage / PDM

Sélection de votre candidature 

1er tour d’entretien (1h) 

Vous rencontrerez un consultant lors d’un entretien de 45 minutes, avec une étude de cas.

2ème tour d’entretien (1h) 

Vous rencontrerez un manager lors d’un entretiens de 45 minutes, avec une étude de cas.

Offre

  • Manager
  • Senior Consultant
  • Consultant
  • Consultant Junior

Sélection de votre candidature 

1er tour d’entretiens (2h) 

Vous rencontrerez deux managers lors de deux entretiens d’1 heure chacun, avec une étude de cas à chaque passage.

Mise en situation (2h) 

Vous passerez un cas pratique écrit avec un manager.

Offre

Nos offres d’emploi

Voir toutes nos offres emplois
  • Paris

CDI – Senior Consultant(e) – Conseil en stratégie, dans l’énergie, la mobilité et la décarbonation

  • CDI
  • Paris

Stage – Junior Consultant(e) – Conseil en stratégie, dans l’énergie, la mobilité et la décarbonation

  • Stage
  • Paris

CDI – Junior Consultant(e) – Conseil en stratégie, dans l’énergie, la mobilité et la décarbonation

  • CDI
Voir toutes nos offres emplois


Candidatez spontanément

    En savoir plus

    Découvrir 
notre cabinet

    Le cabinet est né début 2009 de la volonté de professionnels du conseil en stratégie de mettre leur expertise au service des acteurs économiques privés et publics afin d’adresser trois des principaux défis du XXIème siècle : les enjeux énergétiques, environnementaux et de mobilité.

    Découvrir→

    Travailler chez E-CUBE

    E-CUBE, c’est une équipe de passionné(e)s décidée à répondre aux défis posés par la Transition Energétique et Environnementale en trouvant des solutions pour ses clients.

    Découvrir→

    Nos référents école

    CentraleSupélec

    Adèle Fournier
    Linkedin
    Séniorité