CDI – Junior Consultant(e) – Conseil en stratégie, dans l’énergie, la mobilité et la décarbonation

Descriptif du poste

En tant que Junior Consultant(e) chez E-CUBE, vous participerez directement à la réalisation des projets en effectuant les missions suivantes :

  • Etudes de marchés : recherche de données, analyses et synthèse
  • Modélisations technico-économiques
  • Réalisation d’entretiens concurrentiels
  • Participation active aux réunions de brainstorm interne à l’équipe projet à laquelle vous appartiendrez
  • Benchmarks et analyses stratégiques
  • Participation à la rédaction du rapport final
  • Participation aux réunions client

Vous travaillerez sur plusieurs projets et diverses problématiques. Pour chaque mission, vous ferez partie d’une équipe de deux à sept consultants et vous serez supervisé(e) par un(e) consultant(e) expérimenté(e) et resterez en étroite interaction avec les autres membres de l’équipe et les clients.

Vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes (par exemple mentorat de compétences pour des startups de l’économie sociale et solidaire) et à la vie du bureau.

Profil recherché

Vous êtes le/la candidat(e) qu’il nous faut si vous :

  • Disposez d’une formation Grande Ecole d’ingénieurs (top 3) ou de commerce (top 3) ou Sciences-Po Paris
  • Aimez les défis intellectuels et vous avez envie de travailler en équipe
  • Etes intéressé(e)s par le secteur de l’énergie, de la mobilité ou les enjeux de décarbonation et de transition énergétique
  • Souhaitez rejoindre une structure dynamique et jeune qui travaille sur des enjeux clés
  • Possédez des capacités d’analyse et de synthèse
  • Etes créatif, motivé et avez envie de travailler en équipe
  • Maîtrisez l’anglais (et l’allemand pour le bureau de Lausanne) et le Pack Office
  • Maîtrisez le français comme compétence professionnelle (écrit et oral)

Si vous êtes intéressé(e)s par des missions orientées data, maîtriser des langages de type Python, R ou VBA est un plus.

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement contient 2 sessions de 2 entretiens avec des consultants et managers du cabinet. Chaque entretien dure 1 heure (au total 4h d’entretien).

Compter au moins 3 semaines pour réaliser l’ensemble du processus de recrutement.

Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à hr_paris@e-cube.com et consulter notre site internet www.e-cube.com

E-CUBE s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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