Descriptif du poste
En tant que Senior Consultant(e) chez E-CUBE, vos missions seront de :
- Piloter complétement ou partiellement une à plusieurs missions de conseil avec un Manager ou un Associé(e) : vous êtes le point de contact privilégié du client, vous organisez les le travail à réaliser et les points de restitution, vous anticipez ses demandes
- Conduire un ou plusieurs modules de travail en autonomie : Structurer les analyses à réaliser, construire la méthode de travail et les guider dans la réalisation des travaux
- Encadrer les équipes sur les modules de travail gérés : vous êtes responsables de les accompagner dans leur montée en compétences, de répartir le travail et de construire avec eux les solutions pour répondre aux demandes du client
- Contribuer au développement commercial d’E-CUBE, en intervenant à différents moments du cycle de vente (démarchage commerciale, rédaction de proposition, présentation orale)
- Participer activement au fonctionnement interne, en participant au recrutement et à d’autres tâches internes qui vous sont confiées
Vous travaillerez sur plusieurs projets et diverses problématiques. Pour chaque mission, vous ferez partie d’une équipe de deux à sept consultant(e)s et vous serez directement supervisé(e)s par un(e) associé(e).
Profil recherché
Vous êtes le/la candidat(e) qu’il nous faut si vous :
- Avez 3 à 5 ans d’expérience professionnelle (une expérience dans le conseil en stratégie est un plus)
- Possédez des capacités de gestion de projet, de management et d’analyse
- Aimez les défis intellectuels et vous avez envie de travailler en équipe
- Etes intéressé(e)s par le secteur de l’énergie, de la mobilité ou des infrastructures et ses enjeux de décarbonation
- Souhaitez rejoindre une structure dynamique et jeune qui travaille sur des enjeux clés
- Avez suivi un cursus dans une Grande Ecole d’ingénieurs ou de commerce ou à Science Po
- Maîtrisez le français et l’anglais (écrit et oral) et le Pack Office
Si vous êtes intéressé(e)s par des missions orientées data, maîtriser des langages de type Python, R ou VBA est un plus.
Déroulement des entretiens
Le processus de recrutement contient 2 sessions de 2 entretiens avec des managers et des associés du cabinet. Chaque entretien dure 1 h (au total 4 h d’entretien).
Compter au moins 3 semaines pour réaliser l’ensemble du processus de recrutement.
Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à hr_paris@e-cube.com et consulter notre site internet www.e-cube.com
E-CUBE s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
