Consultant(e) – Conseil en stratégie, dans l’énergie, la mobilité et la décarbonation

Descriptif du poste

En tant que Consultant(e) chez E-CUBE, vos missions seront de :

  • Piloter complétement ou partiellement une à plusieurs missions de conseil avec un Manager ou un(e) Associé(e) : vous êtes le point de contact privilégié du client, vous organisez les le travail à réaliser et les points de restitution, vous anticipez ses demandes
  • Conduire un ou plusieurs modules de travail en autonomie ou en groupe : Structurer les analyses à réaliser, construire la méthode de travail et les guider dans la réalisation des travaux
  • Encadrer les équipes sur les modules de travail gérés : vous êtes responsable de les accompagner dans leur montée en compétences, de répartir le travail et de construire avec eux les solutions pour répondre aux demandes du client
  • Participer activement au fonctionnement interne, en participant au recrutement et à d’autres tâches internes qui vous sont confiées

Vous travaillerez sur plusieurs projets et diverses problématiques. Pour chaque mission, vous ferez partie d’une équipe de deux à sept consultant(e)s et vous serez directement supervisé(e)s par un(e) associé(e).

Profil recherché

Vous êtes le/la candidat(e) qu’il nous faut si vous :

  • Avez 3 à 5 ans d’expérience professionnelle (une expérience dans le conseil en stratégie est un plus)
  • Possédez des capacités de gestion de projet, de management et d’analyse
  • Aimez les défis intellectuels et vous avez envie de travailler en équipe
  • Etes intéressé(e)s par le secteur de l’énergie, de la mobilité ou des infrastructures et ses enjeux de décarbonation
  • Souhaitez rejoindre une structure dynamique et jeune qui travaille sur des enjeux clés
  • Avez suivi un cursus dans une Haute École
  • Maîtrisez le français et l’anglais (écrit et oral) et le Pack Office
  • La maîtrise de l’allemand est un plus

Si vous êtes intéressé(e)s par des missions orientées data, maîtriser des langages de type Python, R ou VBA est un plus.

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement contient 2 sessions de 1 à 2 entretiens avec des managers et des associés du cabinet. Chaque entretien dure 1 h (au total 3 h d’entretien).

Comptez au moins 3 semaines pour réaliser l’ensemble du processus de recrutement.

Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à hr_switzerland@e-cube.com

E-CUBE s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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